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1、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2023007QJ),重庆市綦江区卫生事业单位拟面向社会考核招聘一批紧缺高层次医疗卫生人才。
2、重庆西南医院***引入超100名博士,年薪最高可达180万元,招录***用绿色通道方式,在10个工作日内完成招聘流程。九龙坡区人民医院等事业单位也通过“绿色通道”引进高层次人才,免笔试直接考核。区县差异化引才:九龙坡区释放了167个岗位,覆盖区管医院、民营企业,***取“考核招聘+高校招聘”双轨模式。
3、管理事业单位工作人员,推进人事制度改革。负责岗位设置、公开招聘等工作。管理专业技术人员,推进职称制度改革。注意:以上仅为部分内设机构及其职责,实际可能还有其他科室,具体以重庆市綦江区人力资源和社会保障局的官方信息为准。
4、为促进我区教育事业发展,全面提升教育水平,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向全日制普通高校公开招聘教师。
5、重庆市綦江区人力资源和社会保障局设有多个内设机构,具体职责如下:办公室(挂信息科牌子):负责机关政务落实、文电管理、会务、机要保密、接待、车辆调度、安全保卫、后勤档案等工作;负责综合目标考核、人力资源和社会保障信息调研、宣传及重要文稿起草;处理人大意见、政协提案,进行信息规划和管理工作。
各用人单位将于2014年10月20日至2014年11月4日分别在东北师范大学、陕西师范大学、四川师范大学、西华师范大学、西南大学、重庆师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范学院设报名点(具体安排请查询相关高校招生就业信息公告)。
勤奋敬业,工作能力强,业务水平高,工作(任教)满3年及以上。所学专业和教师资格证对应学科应与申报学科一致或近5年一直从事申报学科教学工作。具有本科及以上学历并取得相应学位,年龄在40周岁及以下。流程:重庆市农村义务教育阶段学校特设岗位***教师:发布公告,明确招聘岗位及名额、报考条件等。
重庆教师招聘考试主要考察以下内容哦:笔试内容:第一种:综合基础知识+学科,其中综合占70分,教育公共占30分;渝北地区则综合和教育公共各占50分。第二种:综合基础知识+教育学心理学,这种组合出现在合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县。
招聘条件相对宽松: 边远区县和乡镇的教师招聘通常会有一定的特殊照顾政策,使得这些地区的招聘条件相对宽松。这意味着求职者可能面临较小的竞争压力,有更大的机会被录取。
具体到綦江区,该区招聘教师的岗位涵盖了多个科目,包括语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术和综合实践教师。招聘数量方面,语文和数学老师各招聘14人,英语、体育、音乐、美术和信息技术老师各招聘10人,综合实践教师招聘8人。另外,重庆市医科学校也***招聘3名全额教师,但具体科目未提及。
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